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一、系统框架及各模块内容展示
二、各模块的功能及操作说明
1） 界面介绍：
登录E立方管理平台后，人力资源管理系统的导航会自动打开，点击【人事管理】，她显示【人事管理】的页面，同样，点击【工资管理】【基础数据表】也会显示自己相应的页面。
2） 人事管理模块介绍：
a.人事管理模块中包含了员工基本信息、培训、考评、调动、奖惩、离职等记录表。
b.员工资料表记录着员工的基本信息、简历、工作经历、学习经历等等，其中，「民族、籍贯、学历、专业、职称」是通过表间公式构造下拉列表选项选择的。在填写数据时，如果是选择已填写过的数据可以直接选择，在选择中发现没有所需数据，可直接在单元格输入数据，保存后下次选择时就可以看到这次填写的数据。
c.员工调动记录表填写保存后，员工新的信息会自动更新到员工基本资料表中，例如：调后部门、调后职位、调后薪金分别会更新到员工资料表中部门、职位、基本工资。
d.员工奖惩记录是记录员工的奖励与惩罚情况。在奖惩类别中选择奖励，在奖惩原因中就会显示奖励的信息，选择惩罚就会显示惩罚的信息
e.员工离职表记录这里录入信息保存后，离职信息会自动更新员工资料表的在职状态中。
3） 工资管理模块介绍：
a.个人所得税计算器，在所得工薪输入金额，应缴税金会自动显示。在这里要注意的是:工资卡计算税时采用了这里的起征点，如果起征点有变，需要到数据中心那里进行修改起征点并保存。
b. 计件工资记录表、计时工资记录表、提成工资记录表这几表输入数据后，工资总额会在工资卡那里显示。
c.工资卡应发薪金、应扣薪金的项目是会自动显示的，这些项目是来自工资项目表（如下图）。在工资项目表中输入所需的项目，在工资卡中就会显示您所输入的项目，无需在模板中修改。
4） 基础数据表模块
这个模块的表单的是前面两个模块的基础数据，大多数用作数据规范，这些都是直接录入数据。
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