注意啦，E立方管理平台搬迁了！！！

E立方管理平台搬迁至：
http://www.care-e.com

 “云计算”即是一项技术，更是一种运营模式，从概念上可以理解为解决问题更有效、快捷，拥有成本更低。看过几家有“云计算”概念的网站，总体印象是想把大千世界，五彩缤纷的社会，用简单的、固定的模式来处理，会有一些市场，但要解决管理问题，这样的“云计算”或许会是这些公司另辟的一个利润增长点，也可能是一种烧钱跟风，用不了多久，就会灰飞烟灭的。我不信金蝶的友商网能有多大的用途，企业不可能没有自己的思想。

　　当下之中国，缺的不是概念，而是求真务实。从教育、培训到企业实际应用都是如此，往往追求时髦，所谓的高级，而放弃了实用的、科学的东西。

　　上网去搜索一下，进销存软件，随便下载几个看看，大家会发现，界面、结构和效果相似，应用怎么样的，没有一款是能让你满意的，再看看开发技术，也基本是一样的。为什么会这样，因为从大学、社会上的培训都是如此，用证书或各种噱头来促成自己想要达到的目的。

　　学软件的都可能做过图书管理系统，可真正好的图书管理系统能不能做出来，到底这好体现在哪些方面，可能没有教过，这就是中国的高等教育。

　　社会培训满地都是，从南到北，真正以解决问题来设计课程的有几家，大都是用证书来和搞几个就业升职的样板做诱惑，把人招到，学费收到，实现业绩而已。

　　企业也是如此，宁可上一套什么问题也解决不好的系统，也不愿意在office上花点钱，做些EXCEL应用培训。宁可请讲师讲一大堆无法落地的大道理，也不愿意仔细考量一下各个岗位的工作效率和实绩。

　　现在的网管是打杂的，没人想过管理系统也是可以自己开发的，并不需要有太多的专业技术。E立方管理平台（E立方EXCEL服务器）面市已经快十年了，知道的人有多少？深入研究的人有多少？有几家真正在借助于她来管理的？是政府导向、社会资源配置造成的片面追求概念和利益的结果。

　　中小企业信息化真正要成功离不开公司自己的人才，一切都靠社会服务是不现实的，像现在这样靠买个软件，再加上咨询也难真正解决企业的管理问题，因为软件是固化的。而自己的人才就需要借助于低投入、高产出的工具，才能实现管理的效果。这种工具就是EXCEL和基于它的各种平台，如E立方管理平台（E立方EXCEL服务器）。

　　有了可快速按需设计的平台，企业自身的管理模式和经验可以为公司开发人员提供基本的管理素材，再加以外部专业的平台深入应用开发培训，引入系统管理思想和方法的实现技术，这样，就为每个公司实现定制化的系统开发与应用创造了可行的途径。

　　属于企业自己的“云计算”，是自己培养开发人员，利用E立方管理平台这类快速构建系统的工具，同时借助于专业的平台深入应用开发培训，就可把企业想要的、能真正解决自身管理问题的、成本低且可控的管理系统模式加以普及。

　　专业上的分工，各自的成长将全面满足各自的需求与发展。

　　企业通过培养自己的信息化人才，可以为大量专业人员提供就业的机会，让他们学有所用，而且，可以有所作为，也有利于IT人员的成长与提高;

　　E立方管理平台公司能在用户的应用中不断提高平台技术与功能，能从为提供的服务中赢得价值，也能持续发展，更好地满足用户的需求;

　　企业培养人才可以解决能做的问题，做好却是件不容易的事。目前，可以借助于专业的开发公司的E立方管理平台开发的培训与技术输出，利用开发公司的成果。